どのような事項に関しても、人脈というものは大きな意味を持ってきます。
その人脈の裏側に潜む更なる人脈・人物の本質を事前に把握しているということは貴社にとってメリット以外のなにものでもありません。
「人物の素性」「交友関係」「経歴」「コネクション」「犯罪歴」
新たな取引が始まる、交流が始まる、様々なシーンで必ず役立つときがあります。
また、事前に取引相手の「性格」「交友関係」「趣味」などを把握しておくことで商談などがスムーズに進むこともあるのです。
貴方、または家族に迫る危機、近づく人物の調査に関しても、リスク回避には必要であるといえるでしょう。
「取引先の担当者のこんな情報を事前に握っておけば、取引交渉もどんなに楽になるだろう。」
ひとつの情報から取引先担当者の心を掴めれば。
貴社の発展に必要な取引であれば、情報収集調査、十分考えなければならないでしょう。
取引先の担当者調査でよくある例
| 調査内容 |
調査目的など |
| 対象者の趣味 |
ゴルフでも釣りでも、共通の話題として以外にも使い道のある情報です |
| 対象者の経歴 |
経歴から共通の知人その他の情報を得ることが出来ます |
| 対象者家族構成 |
奥様へのさりげない贈り物、子供に関する共通話題など、使い勝手のいい情報となるでしょう |
| 対象者行動範囲 |
行きつけの街、店を把握しておくことは担当者の人物像把握の近道です |
| その他の情報 |
その他、どのような情報でも必ず役立つでしょう |
担当者の全てを把握しておければ、交渉は容易に貴社ペースで進めることが出来るでしょうし、深いつながりを作り上げることも出来るはずです。
把握した上での「一言」が取引先担当者の心に影響を与えることは間違いありません。
貴社のビジネスアイテムのひとつとして備えておくことをお勧め致します
社外だけではない人物調査
M&A、企業合併など、近年見られる企業間の大きな変化。
大きな人事異動、新規採用、外部よりの役員の派遣など、新しい顔ぶれに全面的な信頼をしてしまってもいいのでしょうか。
役員、社員の人脈や本質が貴社の将来に大きな意味を持つこと、事前に把握することがリスクマネジメントです。
人物調査、依頼者様の声